Halo kawan!
Pernah enggak sih kalian bingung apa bedanya pengukuran, penilaian, dan evaluasi?
*Loh emang ketiganya beda ya?
Okelah daripada penasaran, aku coba akan bahas sedikit mengenai ketiganya, apa maksudnya dan apa bedanya.
Kita mulai dulu dari definisinya.
Pengukuran dapat didefinisikan sebagai sebuah usaha untuk memperoleh skor pada suatu variabel. Jadi gini nih, misalnya sebuah variabel, katakanlah tinggi badan. Nah, usaha untuk memperoleh skor tinggi badan seseorang, disebut pengukuran atau mengukur.
*Loh bukannya sama aja kayak penilaian?
Sabar sob. Kita bahas definisinya dulu, setelah itu baru lihat bedanya di mana.
Penilaian bisa didefinisikan sebagai justifikasi atau pemberian kriteria pada hasil pengukuran. Misalnya sebuah pengukuran terhadap tinggi badan seseorang didapatkan hasil sebesar 175cm. Nah, dari hasil itu diberikan kriteria, misalnya tinggi atau pendek (175cm pendek ya kali, contoh aja ini mah).
Nah, kalau evaluasi diartikan sebagai sebuah analisis terhadap hasil penilaian dan pengukuran secara komprehensif. Biasanya nih, evaluasi menjadi bagian dari sebuah kegiatan. Misalnya, tinggi badan (ah elah tinggi badan mulu - yaudah biar sama kayak yang atas). Pengukuran menunjukkan hasil 175cm dan dinilai seseorang memiliki tinggi badan yang cukup tinggi. Dari hasil itu, dianalisis tentang segala sesuatu yang berkaitan dengan tinggi badan orang tersebut, misalnya olahraga, gizi, keturunan, dan lain-lain.
Gimana, udah mulai tau bedanya, kan?
*Oh berarti evaluasi paling ribet ya?
Bukan gitu kawan. Dari ketiga konsep di atas (pengukuran, penilaian, dan evaluasi), terdapat perbedaan yang kira-kira dapat disimpulkan bahwa "Evaluasi adalah proses final yang harus melewati serangkaian pengukuran dan penilaian. Adapun penilaian hanya dapat dilakukan ketika telah menjalani pengukuran".
Apa yang dapat kita ambil pelajaran dari materi ini? *udah kek kajian aja.
"Kita tidak bisa sembarangan menjustifikasi orang lain, sebelum mengukur (variabel pada) orang tersebut".
0 comments:
Post a Comment